优秀员工事迹材料

时间:2024-07-03 22:41:17
优秀员工事迹材料范文

优秀员工事迹材料范文

在日常的学习、工作、生活中,大家或多或少都会用到过事迹材料吧,事迹材料可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。那么你真正懂得怎么写好事迹材料吗?下面是小编收集整理的优秀员工事迹材料范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

优秀员工事迹材料范文1

XX,自工作以来,非常注重学习,刻苦钻研业务知识。他熟悉并掌握工程建设的技术规范及验收标准,努力提升自身专业水平。在工作中,他也具备较强的责任心,严格把好技术关,为项目保驾护航。他负责的项目在集团公司的检查、分公司的季度检查中都获得优异成绩。

在项目施工过程中,他总能克服许多技术难点,为项目的施工进度和质量提供了有力的技术保障。他对照现场,做到彻底了解图纸,把好技术关,将图纸上的内容落实到施工中的每一个细节当中。在施工过程中,碰到技术上和施工上的难题时,他随时向经验丰富的师傅们请教,综合他们的意见解决问题。

在日常工作中,他将自己积累的丰富经验,传授给实习生,并通过培训,提升团队专业水平。

优秀员工事迹材料范文2

库xx,女,24岁,xx纺织集团整理车间甲班一名普通的修织工,xx年毕业于xx工业技师学院。她是一个非常自信和坚强的女孩,自xx年xx月份进入公司以来她一直表现的非常努力,用自己的实际行动和成绩征服了车间的每一个人,从而让我们都认识了这个善良、朴实、能干的小姑娘。近年来,她在工作中始终如一,能够吃苦耐劳、脚踏实地,具有顽强拼搏的奋斗精神,始终以高度的责任感全心全意投入到工作当中,克服各种困难,出色地完成了各项工作任务,产质量始终名列前茅,完成产量400万米布,达到质量无漏修的好成绩。由于她的突出表现,xx-xx年连续两年被评为公司劳动模范,xx年4月荣获市五一劳动奖章,她的荣誉来源于生活的点点滴滴。

一、她工作态度端正,思想觉悟高,立场坚定,树立“全心全意奉献平棉”的崇高意识

库xx说,自踏入平棉的第一天起,她就被平棉这种浓厚的工作氛围和良好的工作秩序所深深吸引,于是,在心里暗暗下定决心要在这里扎根,要为平棉奉献自己的一生,要在这里实现她的人生价值。她年纪轻轻就有这样的理想和志愿,真是让人钦佩,从她坚毅的神情中我们感受到了她强大的内心。她是这样想的也是这样做的,紧紧围绕着车间和轮班的工作思路和方针政策开展自己的工作,听从车间的一切安排,紧跟党的步伐,从优秀青工到优秀团员再质量明星、劳动模范,一路走来,就是这种顽强的意志和坚定的信念在指引着她一步步走向成功,思想也变得更加成熟。xx年7月向党组织递交了入党申请书,我们相信她一定会经受得住任何考验,朝着她的梦想一步步迈进。

二、工作热情高、干劲足,创优质、夺高产,树立金牌模范地位

库xxxx年的全年修织产量是x米,超计划x米,质量扣分为0;xx年的修织产量是x米,超计划x米,质量扣分仍为0,对整理车间来说,这样的好成绩是一个奇迹。取得这样的好成绩与她平时刻苦努力、奋斗拼搏是分不开的。库xx,全年几乎很少休息,每天总是早来晚走,别人每天修10块布,她能修15块,而且她总是严格要求自己,当天的生产任务完不成绝不回宿舍。每块布平均都有100多斤,修完后都要自己搬放到规定地点,两手臂使劲一抱,用身体用力扛起来,这样艰难的动作每天至少要重复10遍。也就是由于这个原因,许多职工每天都累得筋疲力尽,一句话也不想说,可是她从来没有表现出来,依然谈吐轻松,精力充沛。无论什么原因都阻止不了她工作的热情,即使是身体不舒服,她也从来没有请过一天假,有一次发烧烧到39度,额头滚烫,面颊发红,可她吃点小药,依然坚持上班,保质保量完成了生产任务。每逢班上请假人多,她就主动请缨为班上分忧,多挡车、多修布,脏活累活抢着干。

对待质量她更是一丝也不马虎,每修完一块布,都要认认真真检查一遍,每一页都要检查,记得有一次她不小心漏个条,到吃中午饭的时候她忽然想起来,赶紧放下手中的餐具一股脑跑回车间,寻找她上午修好的那块布,可是,那块布已经被压在了布板的最下边,上边有十好几块布呢,可是她并没有放弃,一个人把上面的布全部一块块搬下来,费了九牛二虎之力才搬完,终于找到了她的布,然后打开找到了漏疵,并把它修整好,又放到板上,其实也就是一个小小的竹节而已,何必费那么大的力气呢?放了也没人会知道的,大家都说她傻,可她并不以为然,她认为质量就是企业的生存之本,也是我们大家的生存之本,没有了优良的质量作保证,我们就没有了生存的条件。我们做一线工作的要对得起自己,对得起大家,对得起企业,保证产品质量,不放过任何一个疵点是我们应该做的。大家对她的表现看在眼里记在心中,不由得肃然起敬,从心底里由衷的佩服,都说她是大家心目中的“金牌劳模”。这个称号充分证明了她在大家心目中的地位和大家对她的崇高敬意。

三、自我加压、勤学苦练,积极进取,不断提高自己的操作技能和业务知识

刚到车间的时候,xx的基础很差,她学的很吃力,但是她却始终坚持,没有放弃。就这样,别人都下班了,她还不肯走,独自坐在那里苦练操作技能,从1分钟织补5㎝百脚到1分钟织6㎝、7㎝…,学习其它疵点的修织方法也是这样,就这样每天进步一点点,牺牲了自己许多娱乐时间和吃饭时间,不到3个月时间,就达到了一级手的好成绩。提前三个月挡了全车,顶了岗位。可她并不满足,而是给自己制订了更高的目标,发誓要在半年内达到优级手并超过组里最好修织工的修织速度。于是,她就更加刻苦努力了,除了睡觉和吃饭,其余时间就是练习技能,钻研技巧,并自觉加大工作量,给自己加压,督促自己提高速度。终于,她的勤奋得到了补偿,不到半年时间就成为班组里的佼佼者,并很快出师带起了徒弟,成为最年轻的师傅。可她并不满足,她认为操作技能再好,没有理论知识的指导,是不能做的更好的,于是,她每天下班后,都缠着教练给她讲国家标准,经过理论和实际相结合,实际操作中就更加轻车熟路了。她更愿意在实战中挑战自己,车间每次组织操作比武,她都积极参加,并名列前茅,荣誉证书都摆了满满一抽屉。

四、助人为乐、无私奉献、不求回报,只为给大家创造一个和谐的劳动氛围

除了干好自己的本职工作,她还时常帮助手头慢的工友处理积压的坯布。工友董xx有病不舒服,积压了一堆布,xx就主动帮助她,她下了中班加夜班,一直把布处理完为止,可她毫无怨言,更不求回报,小董邀请她吃饭,她却婉言拒绝了。遇到全轴疵点时,她就主动带领组里的姐妹们加班,修全匹纬缩、双经、棉球等,像这样的情况她不知熬了多少个夜晚,可她从来没有主动向车间索取过什么。她还时常关心工友们的生活、学习,有困难就及时帮助她们。除此之外,她还是个合格的思想政治工作者。当小组里的同志们有什么烦心事,工作中有情绪、有矛盾,她会主动劝解开导她们,帮助她们理顺情绪,排忧解难,因为她性情温和、平易近人,又能以理服人,所以大家都愿意把心 ……此处隐藏4644个字……秀员工事迹材料范文7

XX,男,1988年,出生于麻城市黄土岗镇伍家河村,于20xx年2月进入福莱公司。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,在09年度被评选为优秀员工侯选人。

他目前担任生产部涂布机4#机贴合主手。工作个性用心勤奋、认真负责。他凭借自我一年多的丰富经验和精湛的技术水平,在4#机上应用自如。不仅仅如此,还经常及时主动帮忙旁边的其他员工。他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有象少数老员工那样骄傲自满。他一向用心上进,不求最好,只求更好。不仅仅自我技术熟练,还带出了一批批好徒弟,默默地为公司做贡献。

他经常对新来的员工做详细的言传身教,让他们更快更好的学好技术,并时刻提醒他们注意安全。

正是因为他有着良好的工作态度和工作作风,能和副手和谐相处,齐心协力。让同一机台的每个员工都意识到他们的最终目标都是为4#机能更好的正常运转而努力!

这与他平时的工作态度和工作作风是分不开的,期望每一个员工都能学习他的优点,为福莱的明天多增光添彩!

优秀员工事迹材料范文8

XX,自20xx年进入公司,思想积极要求进步,业务上刻苦钻研,一切以工作为中心。他自知技术管理在工程建设中的重要性,不断提升专业水平。

工程建设前,他认真做好技术方案,对管理人员及工人做好安全技术交底;工程建设中,他积极参与各项验收,对验收中发现的问题,督促整改并复查;工程建设后,他善于总结并梳理好的操作办法。

工作中,他勤勤恳恳、任劳任怨,为了完成技术标编制,几乎每次都是加班至深夜,针对个别难度大的技术标,他甚至通宵达旦编写。

为了有效节约成本,提升工程管理水平,他与项目团队积极沟通,共同寻求解决办法。在G78项目图纸会审阶段,从技术角度出发,降低成本。在浇筑地坪时,通过专业分包,为项目节约人工及材料费约5万元。

优秀员工事迹材料范文9

XX于1991年10月进入海门建筑安装工程公司,在公司铝合金厂任驾驶员,1992年-20xx年分别在安装分公司大连安装队、无锡安装队任驾驶员,后期因项目需要兼职材料员。

20xx年-20xx年在一分公司上海仁恒滨江园项目和青浦运杰项目任材料员,他深入项目现场,虚心学习各种土建材料属性,了解市场信息,努力做好材料的询价比价工作,积极参与现场材料和周转材料的管理,配合经营部对材料成本进行管控,完成了从一名驾驶员到材料员的转变,得到了几任项目经理和分公司材料部的认可。

20xx年-20xx年受一分公司领导的委派去一分公司武汉区域任材料管理员后,他认真做好市场调研工作和对材料生产、供应单位的考察工作,加强了对各种材料的询价、比价,采购的材料做到“货比三家”,询价、比价情况及时与经营部沟通,确保了项目成本符合实际,认真做到材料的询价会签真实、可靠,加强了周材(模板、木方)的过程监控,从验收、使用、周转次数入手,经常深入现场、栋号了解情况,发现问题及时与现场管理人员和经营人员沟通;对周转材料(钢管、扣件等)的管理也是全过程监控,做好责任到人、物尽所用,尽量提高周转材料的使用效率,认真执行集团公司和一分公司的材料管理制度,做好新中大系统中要求的材料管理有关工作。他工作兢兢业业,曾被公司党委评为“优秀共产党员”。

20xx年至今他在一分公司上海区域任材料经理,对于材料管理、现场周材管理、材料人员管理以及新中大材料管理都按照集团公司和一分公司的材料管理制度执行。在上海区域张海军经理的领导下,着重加强了对大型材料(钢筋)、周转材料(模板、木方)、和其它周转材料的管理 。他积极利用集团集采平台,充分发挥集采优势,使得上海区域的模板、木方成本下降了15%-20%左右,木方的回收率也大幅提高。从20xx年起,他对区域中其它周材加强出租管理,大大提升了周材使用率,打破了以前松散的项目管理周材模式,降低了成本。XX的管理心得是“诚实做人、老实做事”,多看、多问、多学、因为时代在前进,材料也在不断地更新,只有不断学习、不断总结管理经验,与时俱进,才能使材料管理适应时代的需要。

优秀员工事迹材料范文10

周聪是五车间技术组组长,工作中能够带领技术组成员共同严把产品质量关,一是加大注重实效的培训力度,辨识控制关键重要操作的质量风险,消除质量隐患;二是召开质量问题现场分析会,定期总结公示质量问题;三是完善绩效与质量挂钩办法,激励职工提高质量意识,杜绝质量问题重复发生。一年来,车间产品实物质量较往年有了显著提升。

为了能够保质保量按进度完成生产任务,周聪组织技术人员做好生产的“先锋队、铺路石”,为各小组更合理、有序地完成公司的各项生产任务提供技术支持。做好质量控制前移,掌控生产过程中的质量状态,查找可能存在的问题,将问题消灭在批量生产之前。

周聪还善于发现问题、解决问题,积极开展的各类创新、攻关活动,解决一个又一个问题。20xx年主要完成了四项工艺改进创新:某产品炸药压制的合格率由85.2%提高至94.3%;改进某产品密封装置,避免了误判且检测工作效率提高了1.8 倍;完成了某人机隔离生产线的调试和试生产;改进压盖拧紧方式避免减少对压盖的变形。他还积极组织参与群众性质量管理活动,活动成果曾荣获兵器工业集团优秀QC成果一等奖1项,二等奖1项。

优秀员工事迹材料范文11

梁XX是佛山市粤佳信电线电缆有限公司生产部的一名挤塑主机手,一个优秀的主机手可以令生产线上的一个环节上提高,进而带动整条生产线的效率提高,。任劳任怨、工作态度认真、协作能力强,在他身上你可以发现有着生产岗位人员所需的各种优点。虽然他在粤佳信的工龄不长,但粤佳信是一家以“讲真话,干实事”为培养核心的企业,以短短两年的资历,梁剑谐的20xx年废线考核就排名第一,在平凡的岗位上体现出不平凡的能力,往往要付出的要更多。特此,公司授予其20xx年优秀员工殊荣。

很难想象,在一个高度自动化的生产车间里会看到正在奔跑的身影,小编在走访生产车间的时候就遇到难题了,本来机器运行的轰鸣声就盖过了人声,偌大的挤塑车间,几乎是找遍了都没看到梁剑谐,问问其他同事,有的指东有的指西,都说刚刚才见过,但就是不见其人。直到见到他本人的时候才恍然大悟,孩子都已经上大学的他还保持着一颗运动的心,在将近百米的生产线上辗转腾挪,当问起他因何奔跑时,他只是轻描淡写的反问小编:“不奔跑,请问怎么保证尾料用完的时候能够及时更换呢?”,小编这才恍然大悟,原来全年废线率最低真不是凭空得来,梁XX说,这是他20年挤塑得出的经验,以空间换时间,在短暂的换料空隙中,用奔跑来保证整个生产流程的衔接,当然,这会比其他同事更辛劳,但这就是粤佳信的员工精神,以拼搏换成功,以思考换质量。

佛山市粤佳信电线电缆有限公司是一家集生产、销售、服务三为一体的电线电缆企业,有着23年的行业资历。希望受表彰人员再接再厉,继续提升工作效益,带领全体员工向其优秀品质学习,以最好的质量、最完善的服务给客户带来最舒适的体验,打造一个质量与口碑双满分的优秀电线电缆企业,为公司的快速发展贡献力量。

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